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Gesunde Ausbildung
Wir wollen unsere Auszubildenden erreichen
KREISSPARKASSE STADE IM INTERVIEW
Azubi-Programm mit Mehrwert! Im Interview berichtet Deike Lehmann von der Kreissparkasse Stade, warum sie sich für den MOOVE Azubi-Baukasten entschieden hat, welche Herausforderungen das Azubi-Programm…
LVR-PFLEGESCHULE BEDBURG-HAU IM INTERVIEW
Gesundheitskompetenz ist eine wichtige Grundlage für einen erfolgreichen Start in den Pflegeberuf. Im Interview berichtet Laura Janssen, wie Workshops zur Gesundheitsförderung Pflege-Auszubildende dabei unterstützen, Stress…
Gesunde Ausbildung: Kompetenzen stärken, Systeme entwickeln
Gesunde Ausbildung entsteht nicht durch einzelne Maßnahmen, sondern durch das Zusammenspiel von Kompetenzen, Beziehungen und Strukturen. Der Artikel zeigt, warum systemisch gestaltete Ausbildung psychologische Sicherheit…
APOLLO-OPTIK | PROJEKTBERICHT
Wie lässt sich Mentale Gesundheit nachhaltig in der Ausbildung verankern? Das gemeinsame Projekt von Apollo‑Optik und MOOVE zeigt, wie Gesundheitskompetenz, moderne Lernformate und KI‑gestützte Prävention…
EDEKA MINDEN-HANNOVER | PROJEKTBERICHT
Die Kooperation der EDEKA Minden‑Hannover, der Pronova BKK und MOOVE zeigt, wie ganzheitliche Gesundheitsförderung entlang der gesamten Ausbildungskette wirksam verankert werden kann – von Azubi‑Workshops…
Zukunftsfähige Ausbildung: Mentale Gesundheit & Demokratiekompetenz
Erfahre, warum mentale Gesundheit, Selbstwirksamkeit und Demokratiekompetenz der Schlüssel zu einer zukunftsfähigen Ausbildung sind – mit konkreten Ansätzen für Unternehmen.
Praxiserfahrungen aus der Azubi Gesundheitsförderung
Wie gelingt gesunde Ausbildung wirklich?
Michael Fraenkel von der MOOVE GmbH erklärt im Interview, warum Vertrauen, Mitgestaltung und mentale Gesundheit Schlüssel zum Erfolg in der…
Gesundheitsförderung in der Ausbildung
Gesundheitsförderung in der Ausbildung ist kein kurzfristiges Projekt, sondern eine Investition in die Zukunft. Sie beginnt nicht mit einem Maßnahmenkatalog, sondern mit einer klaren Haltung.…
Ausbildung lohnt sich
Betriebliche Ausbildung lohnt sich – wenn wir sie richtig gestalten. Fachkräftemangel, Ausbildungsabbrüche und psychische Belastungen fordern neue Antworten. Dieser Beitrag zeigt, warum Ausbildung weit mehr…
ZOLLNER ELEKTRONIK AG | PROJEKTBERICHT
Im Rahmen des Gesundheitsprogramms „Bumperlgsund“ begleiten wir die Auszubildenden und Dual-Studierenden der Zollner Elektronik AG über ihre gesamte Ausbildungszeit hinweg und unterstützen sie in gesundheitsrelevanten…
APOLLO IM INTERVIEW
„Super angenehm, flexibel & zuverlässig“ – so beschreibt Jana Kowalewski die Zusammenarbeit mit der MOOVE im Rahmen der gesundheitsförderlichen Unterstützung der Auszubildenden bei Apollo.
Gesunde Arbeit als Schlüssel zum Erfolg im Talentmanagement
Gesunde Arbeitsbedingungen sind der Schlüssel zu erfolgreichem Talentmanagement. In diesem Beitrag erfährst du, wie gesunde Arbeitsbedingungen das Talentmanagement optimieren, die Mitarbeiterbindung stärken und die Arbeitgeberattraktivität…
EDEKA IM INTERVIEW
Seit 2019 bindet die EDEKA Minden-Hannover das Thema Gesundheit ganz gezielt in die Ausbildung ein. Warum die Azubigesundheit für EDEKA so wichtig und notwendig ist,…
DRESDNER VERKEHRSBETRIEBE AG | PROJEKTBERICHT
Gemeinsam mit der Dresdner Verkehrsbetriebe AG und der AOK Plus haben wir das Azubiprogramm „Auszubildendengesundheit stärken“ ins Leben gerufen.
