4 Fragen an Laura Janssen, Berufspädagogin bei LVR-Klinik Bedburg-Hau
Was war der Anlass für die Zusammenarbeit mit der MOOVE?
Der Anlass für die Zusammenarbeit mit MOOVE entstand durch die Beauftragte des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, die mit der HEK – Hanseatische Krankenkasse über die Möglichkeiten verschiedener Projekte sprach.
Warum ist dir das Thema Gesundheitsförderung für Pflege-Auszubildende so wichtig?
Die eigene Gesundheit und wie ich diese selbst optimieren kann ist gerade in unserem Berufsfeld der Pflege ausschlaggebend. Ich kann niemanden bei seiner eigenen Gesundung helfen und unterstützen, wenn ich es selbst nicht bin, beziehungsweise versuche, meine eigene Gesundheit stetig aufrecht zu erhalten.
Gibt es bereits konkrete Ergebnisse, von denen du berichten kannst?
Die Auszubildenden berichteten, dass sie seit den Workshops vermehrt auf erlernte Bewältigungsstrategien setzen und beispielsweise Entspannungsübungen nach einem stressvollen Tag anwenden, um den Tag ausklingen zu lassen. Zudem haben sie einen größeren Fokus auf Meal Prepping gelegt. Es hat mich sehr gefreut zu hören, dass sie die Workshop Inhalte wirklich versuchen, in ihren Alltag zu integrieren.
Wie erlebst du die Zusammenarbeit mit der MOOVE?
Die Zusammenarbeit mit MOOVE empfinde ich als sehr unkompliziert und professionell. Für jede Angelegenheit werden schnell Lösungen gefunden, die Terminabsprachen sind meist nach einem Zoom Meeting erledigt. Man kann sich auf die Zusammenarbeit stets verlassen. Immer zuverlässig und angenehm im Kontakt. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit mit MOOVE und hoffe, den Auszubildenden noch viele weitere Workshops anbieten zu können.
