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Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gesunde Arbeit: Von Einzelmaßnahmen zum strukturierten Steuerungssystem
Gesunde Arbeit entsteht nicht durch einzelne Maßnahmen, sondern durch klare Ziele, abgestimmte Verantwortlichkeiten und eine wirksame Steuerung. Der Beitrag zeigt, wie Unternehmen ihre bestehenden Gesundheitsinitiativen…
APOLLO-OPTIK | PROJEKTBERICHT
Wie lässt sich Mentale Gesundheit nachhaltig in der Ausbildung verankern? Das gemeinsame Projekt von Apollo‑Optik und MOOVE zeigt, wie Gesundheitskompetenz, moderne Lernformate und KI‑gestützte Prävention…
EDEKA MINDEN-HANNOVER | PROJEKTBERICHT
Die Kooperation der EDEKA Minden‑Hannover, der Pronova BKK und MOOVE zeigt, wie ganzheitliche Gesundheitsförderung entlang der gesamten Ausbildungskette wirksam verankert werden kann – von Azubi‑Workshops…
Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz
Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz ist mehr als Stressmanagement und Achtsamkeit. Wer nur auf Standardmaßnahmen setzt, übersieht entscheidende Zielgruppen – wie Führungskräfte, Auszubildende und Ausbilder:innen. Sie…
Gesunde Restrukturierung
Restrukturierungen sind heute fester Bestandteil des Unternehmensalltags, doch bei allem Wandel darf eines nicht aus dem Blick geraten: der Mensch. In diesem Artikel zeigen wir,…
INSTITUT DER DEUTSCHEN WIRTSCHAFT KÖLN | PROJEKTBERICHT
Unsere Zusammenarbeit mit dem Institut der deutschen Wirtschaft Köln zeigt: Gesundheitsförderung funktioniert auch im digitalen und hybriden Raum, wenn die richtigen Formate gewählt werden.
UNIVERSITÄTSKLINIKUM DES SAARLANDES | PROJEKTBERICHT
Pflegekräfte im OP-Bereich sind täglich hohen körperlichen Belastungen ausgesetzt. Das Universitätsklinikum des Saarlandes setzt deshalb auf ein ganzheitliches BGM mit praxisnahen Bewegungsangeboten direkt am Arbeitsplatz…
