IN ANDEREN WORTEN...

Folge 28 | Macht Zeitarbeit krank oder gesund? (mit Daniel Müller)

Gemeinsam mit Daniel Müller (Regionalleiter Pflege Kangaroo Personal-Dienstleitungen GmbH und Herausgeber Podcast „Liebe Zeitarbeit“) spricht Bastian Schmidtbleicher (Geschäftsführer MOOVE GmbH) über die Frage, wie sich Zeitarbeit auf die Gesundheit auswirken kann. Im Detail geht es dabei um die Interpretation der Zeitarbeit, die größten Herausforderungen für Beschäftigte in der Zeitarbeit und wie sich Konfliktpotenziale vermeiden lassen. Abschließend sprechen wir über Zeitarbeit im Bereich Pflege und die Chancen für diese Konstellationen und geben Empfehlungen für Personalverantwortliche in Pflegeeinrichtungen, wie sie eine gesunde integrierte Zeitarbeit ohne Konflikte in den Teams erreichen.

Einen Satz von Daniel Müller, den wir gerne besonders hervorheben möchten ist „Mitarbeiter sind das wichtigste in deinem Unternehmen. Sie sind das Herzstück.“, da diese Botschaft noch viel stärker in den Köpfen verankert werden muss.

Folge 27 | Arbeitslandschaften im New Normal – Die neue Welt und die Arbeitsumgebungen (mit Stefan Reuter)

Gemeinsam mit Stefan Reuter (Geschäftsführer DACH-Länder BakkerElkhuizen) spricht Bastian Schmidtbleicher (Geschäftsführer MOOVE GmbH) über den guten alten höhenverstellbaren Tisch, Dokumentenhalter und andere verhältnisbezogene Maßnahmen für mehr Gesunde Arbeit im Büro und Homeoffice. Langweilig denken Sie? Ganz und gar nicht, denn die Zukunft der Arbeit wird auch große Veränderung in der Arbeitslandschaft erfordern. Finden Sie also heraus, was wichtiger ist – Hantel oder Schreibtisch? Wie sieht es in Deutschland aus – immer weiter mit der Beschaffungskultur oder doch „echtes“ New Normal? Letztendlich beleuchten beide den Weg vom früheren Produktverkauf hin zur Dienstleistung und Konzeption. Nicht nur ein Paradigmenwechsel sondern auch eine Notwendigkeit. Natürlich gibt es auch wieder wertvolle Tipps, damit Hilfsmittel genutzt werden.

Folge 26 | Arbeitsmotivation fördern in dezentralen Teams (mit Veronika Jakl)

In der heutigen Folge sprechen Veronika Jakl (Arbeitspsychologin und Leiterin der Akademie „Pioniere der Prävention“) und Bastian Schmidtbleicher (Geschäftsführer MOOVE GmbH) über Führung, Motivation und neue Arbeitsformen. Dabei liegt der Fokus darin, Möglichkeiten für motivierende Arbeitsbedingungen zu identifizieren und die Erfahrungen hiermit zu teilen. Wie hilft aktives Führen bei der Mitarbeitermotivation? Stichworte hierbei sind Wertschätzung, Autonomie und Sinnstiftung. Die beiden geben Einblicke in die Möglichkeiten für BGM-Verantwortliche und fassen wie immer kurze „Takeaways“ zum Mitnehmen zusammen.

Folge 25 | BGM – Ein Magnet für High Performer? (mit Andreas D. Huber)

Gemeinsam mit Andreas D. Huber (Geschäftsführer Huber Human Capital) spricht Bastian Schmidtbleicher (Geschäftsführer MOOVE GmbH) über Personalberatung, Headhunting sowie Gesunde Arbeit und die Zusammenhänge zwischen diesen Themen. Welche Faktoren sind echte Treiber als Arbeitgeber, was hat gutes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fachkräftemangel zu tun und wo stand die Branche der Personalberatung gestern und wo steht sie eigentlich heute? In unserer neuen Folge nehmen wir Themen auf, die mehr zusammen wirken, als man es auf den ersten Blick erwarten könnte. Nehmen Sie wertvolle Tipps und Tricks für Ihre eigene Arbeitgebermarke und den „War for Talents“ mit und beginnen Sie „mehr“ in gesunder Arbeit zu sehen.

Folge 24 | Steuerung der Arbeitsfähigkeit als Strategieprinzip für die Post-Corona-Zeit (mit Sven Adomat)

In der heutigen Folge sprechen Sven Adomat (Geschäftsführer activleben) und Bastian Schmidtbleicher (Geschäftsführer MOOVE GmbH) über die Steuerung der Arbeitsfähigkeit als Strategieprinzip für die Post-Corona-Zeit. Sie teilen ihre Erfahrungen als Dienstleister und analysieren, welcher Bedarf künftig von Unternehmen bedient werden muss und wie qualifizierte BGM-Teams hierbei unterstützen können. Der Fokus liegt dabei auf der Kombination aus Leistungsfähigkeit und Gesundheit, um sich als Arbeitgeber sicher aufzustellen und in der veränderten Arbeitswelt Chancengerechtigkeit und Wertschöpfung zu kombinieren. Freuen Sie sich auf hilfreiche Steuerungstipps, von langjährigen BGM-Experten.

Podcast Folge 23 | BGM Dienstleister – Was fehlt dem Markt noch? (mit Niklas Magerl)

Gemeinsam mit Niklas Magerl (Koordinator BGM HR-Recruiting-Health Management STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG) spricht Bastian Schmidtbleicher (Geschäftsführer MOOVE GmbH) darüber, welche BGM-Leistungen dem Markt fehlen. Sie führen mögliche Alternativen aus. Niklas Magerl berichtet aus seiner Perspektive als BGM-Verantwortlicher im Unternehmen und gibt Einblicke in seine Erfahrungen mit Dienstleistern im BGM. Außerdem geben sie erste Ideen, welcher Vorarbeiten es für die Zeit „nach“ Corona bedarf.

Folge 22 | Best Practice BGM – Produktion (mit Erich Vogl und Florian Hacker)

In der heutigen Folge sprechen Erich Vogl (Leiter Social and Health Management Zollner Elektronik AG) und Florian Hacker (Leiter BGF Zollner Elektronik AG) gemeinsam mit Bastian Schmidtbleicher (Geschäftsführer MOOVE GmbH) über Best Practice im Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit dem Schwerpunkt Produktion. Zollner hat im Jahr 2020 den Corporate Health Award gewonnen und kann als Vorbild für Gesunde Arbeit in produzierenden Unternehmen angesehen werden.

Folge 21 | Employer Branding im Gesundheitsmanagement (mit Sabine Hentschel)

Nach 20 Folgen innerhalb eines Jahres gibt es nun weitere spannende Podcast-Themen im etwas geänderten Format. Wir freuen uns die neue Staffel mit Sabine Hentschel (HR Consultant und Expertin Talentmanagement) beginnen zu dürfen. Bastian Schmidtbleicher (Geschäftsführer MOOVE GmbH) spricht mit ihr über das übergreifende Thema Employer Branding im Gesundheitsmanagement. Schnell stellt sich heraus, dass es nicht den einen Lösungsweg gibt, sondern es um Antworten auf spezifische Fragen geht: Wie kommen Gesunde Arbeit und Employer Branding zusammen? Was ist Young Professionals im Arbeitsalltag wichtig? Wie kann Gesunde Arbeit gezielt für das Recruiting eingesetzt werden? Erst dann ist es möglich, angepasst auf die Kultur des Unternehmens, Mitarbeitende zu binden und zu finden. Mit prägnanten Tipps wird dieses spannende und für die Zukunft erfolgsrelevante Thema zusammengefasst.

Folge 20 | Gesunder Schlaf (mit Christoph v.d. Malsburg)

In der heutigen Folge sprechen Christoph v.d. Malsburg (Unternehmer, Coach, Speaker und Spezialist im Bereich Schlaf) und Bastian Schmidtbleicher (Geschäftsführer MOOVE GmbH) über gesunden Schlaf. Erfahren Sie wie Schlaf und Leistungsfähigkeit im Zusammenhang stehen, wie wichtig und gleichzeitig unbeachtet der Schlaf als gesundheitsförderliches Kriterium ist und was Unternehmen tun können, um das Thema Schlaf besser in ihre Möglichkeiten für gesunde Arbeit einzuplanen. Darüber hinaus befassen wir uns damit, welchen Einfluss Ruhezeiten und Pausen im Alltag auf unsere Regeneration und Kompensation im Allgemeinen haben und welche Rolle Schlaf in diesem übergeordneten Bereich hat.

Folge 19 | Paradigmenwechsel im Gesundheitsmanagement (mit Dr. Dirk Lümkemann)

Gemeinsam mit Dr. Dirk Lümkemann (Inhaber und Geschäftsführer padoc) spricht Bastian Schmidtbleicher (Geschäftsführer MOOVE GmbH) über die Sinnhaftigkeit und Notwendigkeit eines möglichen Paradigmenwechsel im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und wie verschiedene Auffassungen einer Definition zusammenwirken können, ohne sich gegenseitig komplett auszuschließen. Der Fokus liegt auf den eigentlichen Zielstellungen des BGM und der Befähigung der Mitarbeitenden in der eigenen Gesundheitskompetenz. Abschließend werden krankmachende Faktoren und diejenigen Faktoren, die sich in einem Zusammenspiel auf die Gesundheit des Einzelnen auswirken, thematisiert.

Folge 18 | Mitarbeiter- und Organisationsentwicklung – Changemanagement (mit Petra Zander)

In der heutigen Folge ist Petra Zander (Geschäftsführende Gesellschafterin Wachstum für Mensch und Organisation GmbH) bei uns zu Gast. Gemeinsam geht sie mit Bastian Schmidtbleicher (Geschäftsführer MOOVE GmbH) auf die Relevanz gesunder Arbeit in der Mitarbeiter- und Organisationsentwicklung sowie im Changemanagement ein. Der Schwerpunkt liegt auf den Vorteilen des Überschneidens und des bewussten Integrierens der Bereiche sowie dem Umgang mit Restrukturierung im Rahmen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements.

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Folge 17 | Pausen- und Ruhezeiten (mit Argang Ghadiri)

Gemeinsam mit Argang Ghadiri (Inhaber und Founder „Wissen schmeckt“ und wissenschaftlicher Mitarbeiter Hochschule Bonn-Rhein-Sieg) spricht Bastian Schmidtbleicher (Geschäftsführer MOOVE GmbH) über die Relevanz von Pausen- und Ruhezeiten im Hinblick auf Erholung am Arbeitsplatz und im Arbeitskontext. Dabei stehen die Themen Leistungsfähigkeit und Produktivität mit der Fragestellung, was Erholung am Arbeitsplatz wirklich bringt, im Vordergrund. Abschließend werden die gesundheitlichen Hintergründe von Erholung sowie eine mögliche Unterstützung der Mitarbeitenden durch den Arbeitgeber thematisiert.

Folge 16 | Integration des BGM zur adäquaten Ansprache konkreter Zielgruppen (mit Frédéric Letzner)

Frédéric Letzner (Autor, Speaker und Gewinner GSA-Newcomer Award 2020) und Bastian Schmidtbleicher (Geschäftsführer MOOVE GmbH) sprechen über adäquate, auf konkrete Zielgruppen ausgerichtete Kommunikation in Unternehmen. Dabei gehen sie darauf ein, wie das Interesse und die Aufmerksamkeit der Beschäftigten, für die das Angebot besteht, erreicht wird und wie sie mit kreativen Ideen und Inhalten konkret abgeholt werden können. Sie sprechen über Erfahrungswerte, Kuriositäten und wie kreative Namen für die Angebote eingesetzt werden können.

Folge 15 | Mindset im BGM (mit Györgyi Bereczky-Löchli)

Gemeinsam mit Györgyi Bereczky-Löchli (Expertin Betriebliches Gesundheitsmanagement) spricht Bastian Schmidtbleicher (Geschäftsführer MOOVE GmbH) zur grundsätzlichen Motivation und persönlichen Beweggründen zu ihrem Einstieg in die BGM-Branche. Dabei gehen die beiden darauf ein, wo extremes Potential im BGM besteht und wo Stolpersteine bestehen. Abschließend liegt der Schwerpunkt auf den Herausforderungen der Unternehmen und darauf, was die häufigsten Probleme im Unternehmen sind und wie damit umgegangen werden kann. Györgyi Bereczky-Löchli verfügt über mehr als 8 Jahre Berufserfahrung im BGM und ist seit 2018 für den Dachverband der Betriebskrankenkassen in Berlin tätig.

Folge 14 | Weihnachtsspecial (mit Benjamin Klenke)

In unserer Weihnachtsfolge wird es etwas persönlicher, aber nicht weniger spannend. Bastian Schmidtbleicher (Geschäftsführer MOOVE GmbH) und Benjamin Klenke (Leiter Strategieberatung und -entwicklung MOOVE GmbH) machen einen kurzen Jahresrückblick und sagen Danke für die vielen interessanten Gäste, die wir in unserem Podcast begrüßen durften. Außerdem sprechen sie intensiv darüber wie Gesunde Arbeit in 2021 weitergehen kann und geben nützliche BGM-Hacks für die anstehende Zeit. Wir wünschen eine besinnliche Weihnachtszeit zum Kraft tanken und eine schöne Zeit mit der Familie in kleiner Runde.

Folge 13 | BGM 2025 – Wie sieht die Branche in 5 Jahren aus? (mit Johannes Burchard)

In dieser Folge ist Johannes Burchard (Teamleader HR-Recruiting Health Management STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG) bei uns zu Gast und spricht gemeinsam mit Bastian Schmidtbleicher (Geschäftsführer MOOVE GmbH) zur Entwicklung der BGM-Branche und wie diese sich in 5 Jahren verändert haben wird. Dabei gehen wir auf Entwicklungen ein, die aus den vergangenen Jahren abzusehen sind aber auch auf jene, die wünschenswert für die gesamte Branche sowie die gesamte Wirtschaft wären.

Folge 12 | Digitale Versorgung – Schwerpunkt Psyche (mit Farina Schurzfeld)

In der heutigen Folge ist Farina Schurzfeld (Mitgründerin Selfapy GmbH) bei uns zu Gast und spricht gemeinsam mit Bastian Schmidtbleicher (Geschäftsführer MOOVE GmbH) zum Thema psychische Erkrankungen. Dabei liegt der Schwerpunkt auf Möglichkeiten der digitalen Versorgung sowie der Begegnung psychischer Erkrankungen in der Arbeitswelt. Auch Möglichkeiten der Integration verschiedener Maßnahmen zur Prävention und Rehabilitation psychischer Beschwerden und Erkrankungen in das BGM ist eines der Fokusthemen.

Folge 11 | Digitale Gesundheit – Versorgung und Vorsorge (mit Prof. Dr. David Matusiewicz)

Gemeinsam mit Prof. Dr. David Matusiewicz (Dekan und Institutsdirektor FOM Hochschule) geht Bastian Schmidtbleicher (Geschäftsführer MOOVE GmbH) auf das übergreifende Thema der digitalen Gesundheit im Bereich der Versorgung und der Vorsorge ein.

Folge 10 | Kennzahlen und Controlling im BGM (mit Thorsten Uhle)

Gemeinsam mit Thorsten Uhle (Verantwortlicher Gesundheitsförderung global Bayer AG) geht Bastian Schmidtbleicher (Geschäftsführer MOOVE GmbH) auf die grundlegende Relevanz von Kennzahlen im BGM und einem Gesundheitscontrolling ein. Dabei liegt der Fokus auf Fragestellungen wie „Welche Kennzahlen gibt es, welche sind überhaupt sinnvoll und warum sind manche sinnvoll und andere nicht?“. Hier werden sowohl strategische als auch operative KPI betrachtet. Abschließend gehen die beiden auf Möglichkeiten und Tipps für Unternehmen ein, wie es zu schaffen ist, Kennzahlen mit wenig Aufwand zu implementieren und diese auch zu nutzen.

Folge 9 | Integration des BGM zur adäquaten Ansprache konkreter Zielgruppen (mit Tom Conrads)

Tom Conrads (Geschäftsführer insa Gesundheitsmanagement GmbH & Co. KG) und Bastian Schmidtbleicher (Geschäftsführer MOOVE GmbH) sprechen gemeinsam über die Relevanz der Integration von BGM in die gesamte Unternehmensstruktur. Dabei erfolgt eine kontroverse Betrachtung der Integration der Führungsebene hinsichtlich Nutzenfaktor und Selbstschutz. Auch auf die „richtige“ Kommunikation von Maßnahmen und zielgruppengerechte Ansprache gehen die beiden Sprechenden ein. Abschließend liegt der Schwerpunkt auf der Relevanz der Verknüpfung von BGM und der Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor.

Folge 8 | Nachhaltigkeit und Praxistransfer im BGM (mit Sandra Kuhn-Krainick)

Bastian Schmidtbleicher (Geschäftsführer MOOVE GmbH) und Sandra Kuhn-Krainick (Institutsleitung Institut Kuhn-Krainick und Diplom-Psychologin) sprechen über die Relevanz und Möglichkeiten der Nachhaltigkeit im BGM und warum es bei vielen Maßnahmen so schwierig ist, in eine Nachhaltigkeit zu gelangen und auch langfristig die MitarbeiterInnen zu begleiten.

Folge 7 | BGM und Führung (mit Sabine Kluge)

Gemeinsam mit Sabine Kluge (Leiterin Führungskräfteentwicklung Deutsche Bahn und Managing Director Kluge & Konsorten GmbH) sprechen wir über das Thema BGM und Führung. Sie analysiert mit Bastian Schmidtbleicher (Geschäftsführer MOOVE GmbH) wie Führungskräfte die Stellschrauben für eine gesunde Arbeit sind und welchen Einfluss sie auf die Gesundheit der Beschäftigten und Unternehmen haben.

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Folge 6 | Messbarkeit von BGM-Maßnahmen bei Berücksichtigung der Relevanz der Individualität (mit Sophie Lampé)

Gemeinsam mit Sophie Lampé (stellvertretende Vorstandsvorsitzende Bundesverband Betriebliches Gesundheitsmanagement e.V. und Corporate Health Managerin cerascreen GmbH) spricht Bastian Schmidtbleicher (Geschäftsführer MOOVE GmbH) in unserer zweiten gemeinsamen Folge zum Thema Messbarkeit von BGM-Maßnahmen sowie der Relevanz dieser. Darüber hinaus greifen wir auf, welche Faktoren in einer Messung ein adäquates Ergebnis erzielen, um so auch eine Aussagekraft für die Praxis zu generieren.

Folge 5 | Wirksamkeit des BGM (mit Oliver Walle)

Gemeinsam mit Oliver Walle (stellvertretender Vorstandsvorsitzender BBGM e.V., Dozent an der DHfPG und Geschäftsführer Health 4 Business GmbH) spricht Bastian Schmidtbleicher (Geschäftsführer MOOVE GmbH) zur Wirksamkeit des BGM. Die beiden gehen auf die Herausforderungen der Nachweisbarkeit der Wirksamkeit von Maßnahmen im BGM ein und stellen die Qualität des BGM und Möglichkeiten der Wirksamkeitsüberprüfung in den Vordergrund.

Folge 4 | Arbeitskultur in Deutschland (mit Sophie Lampé)

Gemeinsam mit Sophie Lampé (stellvertretende Vorstandsvorsitzende BBGM e.V. und Corporate Health Managerin cerascreen GmbH) sprechen wir über die Arbeitskultur und deren Wandel in Deutschland innerhalb der vergangenen Jahre und dem rasanten Wandel innerhalb der letzten Monate. Dabei gehen Bastian Schmidtbleicher (Geschäftsführer MOOVE GmbH) und Sophie Lampé auf Aspekte wie gesunde Führung, Relevanz der Vorbildfunktion sowie Absentismus und Präsentismus und weitere Aspekte der Arbeitskultur ein.

Folge 3 | Auswirkungen von Corona auf die Welt des BGM (mit Markus Schropp)

Bastian Schmidtbleicher (Geschäftsführer MOOVE GmbH) und Markus Schropp (CEO How & Why – Strategy and Projects GmbH) sprechen über die Auswirkungen von Corona auf die Welt des BGM und Ideen, wie man die Krise nutzen kann, um das eigene BGM und die BGF besser zu machen.

Folge 2 | Safer Work (mit Prof. Dr. Volker Nürnberg)

Bastian Schmidtbleicher (Geschäftsführer MOOVE GmbH) und Prof. Dr. Volker Nürnberg (Partner bei der BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft & Dozent an verschiedenen Hochschulen) sprechen in ihrer zweiten gemeinsamen Folge über die Bedeutung von Safer Work und die Auswirkungen auf die Gestaltung der Arbeitswelt während und nach Corona.

Folge 1 | BGM in Zeiten von Corona (mit Prof. Dr. Volker Nürnberg)

Bastian Schmidtbleicher (Geschäftsführer MOOVE GmbH) und Prof. Dr. Volker Nürnberg (Partner bei der BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft & Dozent an verschiedenen Hochschulen) sprechen über Herausforderungen aber auch Chancen in der aktuellen Situation. Schwerpunkte setzen sie hierbei auf die Themen Digitalisierung in Deutschland sowie die gesteigerte Sensibilisierung der Menschen zum Thema Gesundheit.