IN ANDEREN WORTEN…

DEIN BGM-PODCAST

In unserem Podcast „In anderen Worten…“ spricht Bastian Schmidtbleicher (Geschäftsführer MOOVE GmbH) mit Expertinnen und Experten aus der BGM- und HR-Branche über aktuelle Themen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in Deutschland. Hierbei stehen BGM-Kuriositäten und Erfahrungen sowie Tipps für die BGM-Fachwelt im Mittelpunkt. Es erwarten Sie spannende und kurzweilige Gespräche, denen Sie sowohl als Podcast über alle gängigen Plattformen oder mit dem begleitenden Video hier auf unserer Seite folgen können.

Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Hören.

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AKTUELLE FOLGEN:

STAFFEL 3

Folge 34 | Essen ist fertig – Wie die Verpflegung im New Normal neu gedacht werden muss (mit Christian Feist)

Wir freuen uns, in der heutigen Folge einen langjährigen Bekannten begrüßen zu dürfen. Christian Feist spricht gemeinsam mit Bastian Schmidtbleicher darüber, ob und wie die Verpflegung von Mitarbeiter:innen neu gedacht werden muss.

Im Detail geht es um modulare Ernährungskonzepte vs. Kantinenlandschaften, aber auch darum, wie eine hybride Verpflegungssituation aussehen könnte und welche Rolle Unternehmen dabei spielen.

Christian geht dabei aber auch darauf ein, dass Essen viel mehr ist als nur Nahrungsaufnahme und gerade in Zeiten von remote work viele Aspekte davon verloren gehen. Abschließend sprechen wir darüber, welchen Konzepten und Trends im Rahmen der Ernährung Unternehmen folgen sollen und wovon man lieber die Finger lassen sollte.

Folge 33 | BGM in der Transformation zum CSR unter Anbetracht der ESG Kriterien (mit Nico Peitzmann)

Corporate Social Responsibility (CSR) ist ein Begriff, der sicherlich noch nicht flächendeckend geläufig ist. Was es bedeutet, warum es für Unternehmen immer wichtiger werden wird, wie CSR dazu beitragen kann, dass ESG Kriterien erfüllt werden und was es mit Arbeitgeberattraktivität und Gesunder Arbeit zu tun hat, erfahren Sie in der Podcast-Folge mit Nico Peitzmann.

Gemeinsam mit Bastian Schmidtbleicher spricht Nico zudem über die Zukunft und die Bedeutung der ESG Kriterien und über den Stellenwert von Gesunder Arbeit in der Zukunft.

Abschließend gehen die beiden darauf ein, dass die Vernetzung, Integration und Öffnung gegenüber weiteren Themen im Unternehmenskontext die eigentliche Chance darstellt.

Folge 32 | BGM und Gesundheitspolitik – Wohin geht die Reise? (mit Niklas Magerl)
Heute haben wir eine neue Folge mit einem bekannten Gast für Euch – Niklas Magerl (Koordinator BGM HR-Recruiting-Health Management STRABAG BRVZ GmbH & Co. KG) und Bastian Schmidtbleicher (Geschäftsführer MOOVE GmbH) sprechen über BGM und Gesundheitspolitik und wo die (gemeinsame) Reise hingeht. Dabei gehen wir auf die Bedeutung von Arbeit und Gesundheit sowie die Funktionalität der Gesetzgebung ein und welche Herausforderungen aus der Sicht von Niklas und Bastian im Rahmen Politik und Gesunde Arbeit bestehen. Gemeinsam beleuchten die beiden kritische Denkweisen hinsichtlich der Reichweite und der Publicity der Politik auch im Rahmen der Pandemie und der darunter leidenden Vorsorge. Abschließend diskutieren wir verschiedene Setting-Ansätze im Bereich Gesunde Arbeit unter der Leitfrage, inwieweit diese zu Ende gedacht sind.

Folge 31 | Sicherheitskultur und BGM (mit Anna Ganzke)

Freut euch auf eine neue Folge mit Anna Ganzke (Safety Culture Expert und Safety Mindset Expert, Gründerin Wandelwerker Consulting GmbH) und Bastian Schmidtbleicher (Geschäftsführer MOOVE GmbH). Die beiden sprechen über das Thema Arbeitsschutz und Sicherheitskultur in Unternehmen. Im Detail gibt Anna Einblicke in die Arbeit bei der Wandelwerker Consulting GmbH und zeigt auf, was die Stellschrauben für eine langfristige Sicherheitskultur in Unternehmen sind und wie eine solche aufgebaut werden kann.

Zudem erfahrt ihr, was ein safety mindset ausmacht und was eine Fachkraft für Arbeitssicherheit in 2022 mitbringen sollte.

Folge 30 | Modern Leadership & New Work (mit Lorenz Illing)
In unserer aktuellen Podcast-Folge widmen sich Lorenz Illing (CEO TAM Akademie) und Bastian Schmidtbleicher (Geschäftsführer MOOVE GmbH) den Themen modern Leadership und New Work. Lorenz gibt dabei Einblicke, was Gesundheit bei der Arbeit für ihn bedeutet, was moderne Führung ausmacht und wie sich Gesunde Arbeit und moderne Führung gegenseitig bedingen. Als Trainer und CEO eines jungen Unternehmens gibt er Erfahrungswerte preis, was moderne Unternehmenskultur bedeutet und welchen Platz dabei Gesunde Arbeit findet. Du möchtest zusätzlich erfahren, was ein gesundes Mindset bezogen auf Selbstvertrauen, Motivation, Selbstwirksamkeit und persönliche Entwicklung mit Gesunder Arbeit zu tun hat? Dann höre rein!

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