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Die richtige Zielgruppe erkennen und erreichen

 

Nutze die Chancen der Gesundheitsförderung! Erfahre, wie du durch die gesetzliche Krankenversicherung und weitere Partner Fördermöglichkeiten für die Gesundheitsprojekte deines Unternehmens erhalten kannst.

 

Fördermöglichkeiten

Analyse der Zielgruppe - Strategien für erfolgreiches Gesundheitsmanagement

Erreiche die richtige Zielgruppe im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) mit maßgeschneiderten Lösungen. Wir unterstützen dich dabei, Gesundheitsangebote gezielt für Auszubildende, Führungskräfte und Mitarbeitende im Home Office zu gestalten – so förderst du die Gesundheit aller Mitarbeitenden und stärkst deine Unternehmenskultur nachhaltig.

Gesunde Führung, Zielgruppe

MOOVEs Choice Gesunde Führung – Fokussiert auf die Zielgruppe Führungskräfte

Gesunde Führung ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für jedes Unternehmen. Unsere Lösung MOOVEs Choice Gesunde Führung richtet sich gezielt an Führungskräfte und deren spezifische Bedürfnisse im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM). Denn eine gesunde Führungskraft ist nicht nur Vorbild, sondern auch ein zentraler Akteur bei der Förderung einer nachhaltigen Unternehmenskultur.

Wir wissen, dass die Zielgruppe der Führungskräfte besonderen Herausforderungen ausgesetzt ist – sei es in der Kommunikation, der Entscheidungsfindung oder der Führung von Teams. Daher bieten wir eine maßgeschneiderte Lösung, die sich an den besonderen Anforderungen dieser Zielgruppe orientiert. Unser Programm unterstützt Führungskräfte dabei, ihre eigenen Gesundheitsressourcen zu stärken, Stress zu reduzieren und eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern.

Das Programm im Überblick

Die Inhalte der MOOVES Choice Gesunde Führung

Durch gezielte Trainings, Workshops und Coaching-Maßnahmen bieten wir Führungskräften die Werkzeuge, um nicht nur ihre eigene Gesundheit zu fördern, sondern auch als Mentoren und Vorbilder eine gesunde Unternehmenskultur zu etablieren. Dies trägt nicht nur zu ihrer eigenen Resilienz bei, sondern wirkt sich direkt auf das gesamte Team und die langfristige Unternehmensgesundheit aus.

Mit MOOVEs Choice Gesunde Führung erhalten Führungskräfte eine ganzheitliche Unterstützung, die sie nicht nur persönlich stärkt, sondern auch als Wegbereiter für eine gesunde, leistungsfähige Organisation dient.

Mehr erfahren im Video
Gesunde Führung, Zielgruppe
Fluktuation, Gesunde Ausbildung

Gesunde Ausbildung – Nachhaltige Unterstützung für Auszubildende im BGM

Die Ausbildung von Auszubildenden stellt Unternehmen vor besondere Herausforderungen – und eine gesunde Begleitung dieser jungen Zielgruppe ist von entscheidender Bedeutung für den langfristigen Erfolg. Mit unserem Programm Gesunde Ausbildung bieten wir eine maßgeschneiderte Lösung, die speziell auf die Bedürfnisse von Auszubildenden im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) ausgerichtet ist.

Unsere Lösung unterstützt Auszubildende dabei, ihre Gesundheit zu fördern, mit Stress umzugehen und gesunde Arbeitsgewohnheiten zu entwickeln – und das über die gesamte Ausbildungszeit hinweg. Denn eine gesunde Ausbildung führt nicht nur zu einer höheren Zufriedenheit und besseren Leistung dieser Zielgruppe, sondern reduziert auch die Abbrecherquote und stärkt die Bindung an das Unternehmen.

Unsere Lösung im überblick

Gesunde Ausbildung – Nachhaltige Unterstützung für Auszubildende im BGM

Die Zielgruppe der Auszubildenden ist eine junge, dynamische Gruppe, die besonders empfänglich für die Themen Gesundheit und Wohlbefinden ist. Wir bieten deshalb individuelle Module, die Themen wie Stressbewältigung, gesunde Ernährung und den richtigen Umgang mit beruflichen Herausforderungen behandeln, um dieser Zielgruppe kontinuierlich die bestmögliche Unterstützung zu bieten.

Durch diese ganzheitliche Begleitung helfen wir, die Ausbildungszeit erfolgreich zu gestalten, Fluktuation zu reduzieren und die Ausbildung zu einem nachhaltigen Erfolg für Auszubildende und Unternehmen gleichermaßen zu machen.

Mehr zum Auszubildendenprogramm im Video
Fluktuation, Gesunde Ausbildung

My Healthy Choice – Gesundheitsförderung für Mitarbeitende im Home Office

Das Home Office hat in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen und stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen, insbesondere wenn es um die Zielgruppe der Mitarbeitenden geht, die remote arbeiten. Eine gesunde und motivierte Belegschaft zu erhalten, ist dabei genauso wichtig wie im klassischen Büro – und genau hier setzt die My Healthy Choice an.

Unsere digitale Plattform ist speziell für Mitarbeitende im Home Office entwickelt und bietet eine Vielzahl an gesundheitsfördernden Inhalten, die den Bedürfnissen dieser Zielgruppe gerecht werden. Über die Plattform können Unternehmen gesundheitsrelevante Inhalte wie ergonomische Tipps, Stressbewältigungsstrategien und mentale Gesundheitstrainings direkt mit ihren Mitarbeitenden teilen – flexibel, ortsunabhängig und jederzeit zugänglich.

My Healthy Choice im Überblick

So Geht Gesundheit auch Remote

Durch die My Healthy Choice können Unternehmen die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden im Home Office nachhaltig fördern und gleichzeitig die Mitarbeiterbindung stärken. Eine gut betreute Zielgruppe, die sich in ihrer gesundheitlichen Entwicklung unterstützt fühlt, bleibt langfristig motiviert und leistungsfähig. So sorgt die digitale Plattform dafür, dass Mitarbeitende auch in der remote-Arbeit gesund und produktiv bleiben und Fluktuation aktiv entgegengewirkt wird.

Mit der My Healthy Choice bieten wir eine Lösung, die nicht nur die Bedürfnisse der Zielgruppe der Home Office Mitarbeitenden anspricht, sondern auch die gesunde Unternehmenskultur stärkt.

My Healthy Choice im Video
bgm

Statements unserer Kunden

Unsere Arbeit wirkt – aber am besten lassen wir diejenigen sprechen, die es aus erster Hand erlebt haben. Hier teilen unsere Kunden ihre Erfahrungen mit unseren Lösungen für gesunde Arbeit.

2023 begleitete uns die MOOVE GmbH mit einem individuell auf unsere Herausforderungen abgestimmten Führungskräftecoaching. Der partizipative Ansatz vom Einbezug unserer Erwartungen setzte sich in den Einzel- und Gruppencoachings fort. Die vermittelten Impulse und „Handwerkszeuge“ ermutigten uns u.a. funktionsbezogene Kompetenzprofile einzuführen und unsere Führungsarbeit systematischer zu gestalten. Fazit: Kompetent und nutzbringend – jederzeit gerne wieder!

Deutsche Heilpraktikerschule Leipzig

Mit der MOOVE GmbH erarbeiteten wir ein Programm, welches sich mit Themen wie Stressmanagement, Ernährung, Social Media Konsum und Methoden der Prüfungsvorbereitung auseinandersetzt. Die Workshops bauen aufeinander auf und ergeben einen guten Mix aus Theorie, Praxis und Bewegung. Unsere Azubis schätzen vor allem die praxisorientierte und abwechslungsreiche Vermittlung. Dabei gibt es immer etwas interessantes zu lernen und auszuprobieren und außerdem ist es eine gute Abwechslung zum Arbeitsalltag.

Kati Fach (Dresdner Verkehrsbetriebe AG)

„Die Zusammenarbeit mit der MOOVE ist immer unkompliziert, flexibel und lösungsorientiert. Es macht sehr Spaß mit den Kolleg*innen zusammenzuarbeiten und gemeinsame Projekte umzusetzen.“

Jana Kowalewski (Apollo-Optik Holding GmbH & Co. KG)

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Erfolgreiche Praxisbeispiele & Expertenwissen für Deine Zielgruppe

Entdecke praxisnahe Projektberichte und Blogartikel, die dir zeigen, wie Unternehmen erfolgreich gesundheitsfördernde Maßnahmen für unterschiedliche Zielgruppen umgesetzt haben. Lass dich von Best Practices inspirieren und erhalte wertvolle Tipps für die gezielte Ansprache der unterschiedlichen Zielgruppen.

Mentale Gesundheit bei Krones

KRONES IM INTERVIEW

Im Rahmen Gesunder Arbeit geht es um mehr als nur die eigene Gesundheit zu stärken. Führungskräfte nehmen eine entscheidende Rolle ein. Warum diese Zielgruppe auch für Krones so eine besondere…

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BGM in der Pflege

UNIVERSITÄTSKLINIKUM DES SAARLANDES – PROJEKTBERICHT

Pflegekräfte im OP-Bereich sind täglich hohen körperlichen Belastungen ausgesetzt. Das Universitätsklinikum des Saarlandes setzt deshalb auf ein ganzheitliches BGM mit praxisnahen Bewegungsangeboten direkt am Arbeitsplatz – für mehr Gesundheit, Wohlbefinden…

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Azubiprogramm DVB

DRESDNER VERKEHRSBETRIEBE AG – PROJEKTBERICHT

Gemeinsam mit der Dresdner Verkehrsbetriebe AG und der AOK Plus haben wir das Azubiprogramm „Auszubildendengesundheit stärken“ ins Leben gerufen.

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Weitere Lösungen für gesunde und engagierte Mitarbeitende

Unsere maßgeschneiderten Lösungen bieten noch mehr Unterstützung für unterschiedliche Zielgruppen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Erfahre, wie du mit individuellen Programmen für Auszubildende, Führungskräfte und andere Mitarbeitende die Gesundheit und Motivation deiner gesamten Belegschaft fördern kannst.

Uns fehlen Kennzahlen im BGM

Zur Lösung

Wir wollen ein professionelles BGM aufbauen

Zur Lösung

Wir haben mit Fehlzeiten zu kämpfen

Zur Lösung

Häufig gestellte Fragen zu lösungen für unterschiedliche zielgruppen

Hier beantworten wir häufig gestellte Fragen zu unseren Lösungen und wie du die Gesundheit deiner Mitarbeitenden zielgruppenspezifisch fördern kannst. 

Welche Zielgruppe steht bei dir im Fokus? Kontaktiere uns jetzt und wir gehen auf deine konkrete Anforderung ein.

My Healthy Choice liefert regelmäßig gesundheitsrelevante Inhalte und unterstützt Mitarbeitende dabei, ihren Arbeitsalltag gesünder zu gestalten. Von Ergonomie-Tipps über Achtsamkeitsübungen bis hin zu Stressbewältigungsstrategien – die Plattform fördert das Wohlbefinden und steigert die Motivation und Produktivität.

Ja, wir bieten Workshops an, die speziell für Mitarbeitende im Home Office entwickelt wurden. Diese umfassen Themen wie Stressbewältigung, gesunde Arbeitsgewohnheiten, Zeitmanagement und den Umgang mit Herausforderungen im Home Office. Unsere Workshops sind flexibel und können sowohl online als auch vor Ort durchgeführt werden.

Wir bieten Führungskräften individuell zugeschnittene Programme, die ihnen helfen, ein gesundes Arbeitsumfeld für sich und ihre Mitarbeitenden zu schaffen. Dazu gehören Trainings zur gesunden Führung, Kommunikationsstrategien und die Einführung gesundheitsfördernder Maßnahmen. Mit diesen Tools können Führungskräfte ihre Teams optimal unterstützen und die Fluktuation reduzieren.

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