BGM-PRAXISBEISPIEL: AUSGEZEICHNETES UNTERNEHMENSPROJEKT MIT DER MHPLUS BETRIEBSKRANKENKASSE
Praxisbericht | 19.04.2020
Ein preisgekröntes Team: Für das in enger Zusammenarbeit mit der mhplus BKK umgesetzte Betriebliche Gesundheitsmanagement erhielt MOOVE bereits mehrere Auszeichnungen. So folgte auf den HR Excellence Award 2017, die Auszeichnung als Top Corporate Health Project im Jahr 2018. Doch das ist nur ein Teil der gemeinsamen Erfolgsgeschichte.
EIN §20 ZERTIFIZIERTES PROGRAMM SOLLTE HER
2014 kam die Anfrage eines Unternehmen aus der Automotive Branche, ob wir Physiotherapeuten für die deutschen Firmenstandorte zur Verfügung stellen können, die das Thema Muskelskeletterkrankungen (MSE) bedienen. Wie immer starteten wir mit einer Erstberatung vor Ort. Das Programm sollte §20-konform, von der Krankenkasse finanzierbar und an allen Standorten durchführbar sein. So machten wir uns an die Konzeption eines Programms zur Reduktion von Muskelskeletterkrankungen, das den Anforderungen des Kunden entsprach und gingen in die Verhandlung mit der mhplus BKK, der kooperierenden Krankenkasse.
Noch im gleichen Jahr startete das gemeinsame Pilotprogramm. Die Evaluationsergebnisse waren positiv und es wurde ein Rollout beschlossen. Die Finanzierung durch die mhplus blieb bestehen.
WEITERE BGM-PROJEKTE FOLGTEN
2015 wurde vom selben Kunden ein weiteres BGM-Programm angefragt und wiederum in Zusammenarbeit mit der mhplus umgesetzt. Dieses Mal handelte es sich um ein Projekt speziell zur Begleitung der Auszubildenden.
Von der Generation Z zur Generation 55+: Auf das Azubi-Programm folgte schon bald der Auftrag zur Konzeption eines Programms zur Prävention für ältere Arbeitnehmer. Die Umsetzung erfolgte erneut in Zusammenarbeit mit der mhplus Betriebskrankenkasse.
Wir arbeiten mit der MOOVE GmbH (ehemals VIP-Training) bereits seit vielen Jahren zusammen. Dabei haben wir deutschlandweit schon zahlreiche Projekte erfolgreich umgesetzt. MOOVE zeichnet sich für uns durch ihre hohe Flexibilität und Reichweite aus. Besonders stolz sind wir auf unseren gemeinsamen Gewinn des „Human Resources Excellence Awards“. Wir freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit und viele innovative Ideen!
Mariana Zimmermann, Referentin Betriebliche Gesundheitsförderung,
mhplus Betriebskrankenkasse
GLEICH ZWEI AUSZEICHNUNGEN FÜR DAS 55+ PROGRAMM
Eine erfolgreiche BGM-Partner-Laufbahn, die ihren Höhepunkt noch nicht erreicht haben sollte. Die in partnerschaftlicher Zusammenarbeit umgesetzten BGM-Projekte waren mittlerweile deutschlandweit ausgerollt und wurden von den Mitarbeitern gut angenommen.
Besonders die Idee eines innovativen BGM-Programms für die Generation 55+ begeisterte nicht nur die Zielgruppe. Beim HR Excellence Award überzeugte das Projekt zur Erhaltung der Gesundheit bis ins hohe Alter und wurde als beste Konzeptidee in der Kategorie „Konzerne – Betriebliches Gesundheitsmanagement“ ausgezeichnet.
Und auch das „Top Corporate Health Project“-Siegel konnten wir uns mit dem BGM-Programm für ältere Arbeitnehmer sichern. Die Initiative „Top Corporate Health Projects“ der EuPD Research zertifizierte das Unternehmensprojekt 2018 als „Projekt mit besonderer Exzellenz im Nutzen für das Betriebliche Gesundheitsmanagement“.
